Рубрика: Трудовое право

Напрямую о соблюдении оптимальной температуры помещений, при которой возможна нормальная рабочая деятельность, в Трудовом кодексе РФ ничего не сказано. Зато сказано о том, что в обязанности каждого работодателя...

В законодательстве РФ есть четкие правила относительно коммерческих организаций и учреждений, в которых трудятся наемные работники. Одно из них – правило трудового распорядка. Cкачать нормативный акт правил...

В соответствии с действующим законодательством, а именно на основании статьи 128 ТК РФ, каждый гражданин имеет право на свадебный отпуск, который может достигать максимум пять календарных дней. Данный отпуск положен...

Вопрос об оплате больничного листа после увольнения интересует многих работников. Возможно ли это? Да, это гарантировано ст. 5 Федерального закона № 255. Оплата больничного возможна в течение 30 календарных дней после...

Выплаты, положенные при увольнении по своей инициативе, служащий получает в последний рабочий день. В них входит не только зарплата, но и компенсация тех отпускных дней, которые он еще не использовал. К тому же к этим...

Под индексацией обычно понимают плановое повышение оплаты труда всех работников организации, вызванное ежегодной инфляцией и повышением цен на товары первой необходимости. Своевременное индексирование зарплаты...

Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются всем сотрудникам за каждый календарный год, который они отработали в компании. И этот год отсчитывается с первого дня вступления в должность, а не с 1 января. В первый год...

«Соглашения о неконкуренции» очень популярны в некоторых фирмах. Они подразумевают достижение договоренности между работодателем и работником, в соответствии с которой увольняющийся сотрудник обязуется в течение...

Оплата временной нетрудоспособности в связи с болезнью гарантирована каждому работнику на основании ст. 183 Трудового кодекса РФ. В 2019 году срок оплаты больничного листа, как и минимальные и максимальные сроки...

Заявление на увольнение с работы по собственному желанию в 2016 Конституционно установленное правило свободы труда реализуется в том числе возможностью работника в желаемое время уволиться с работы. Трудовое...

По статистике в России свыше 14 миллионов работающих пенсионеров, что обусловлено низким уровнем пенсий, прожить на которые рядовому гражданину непросто. Трудоустроенные пенсионеры входят в особую категорию, они...

Материальная ответственность работника Материальный ущерб, причиненный работником предприятию – это не редкость. Когда сотрудник по своей вине что-то ломает или разрушает, работодатель имеет право взыскать с него...